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El plan de formación en la empresa

Objetivo: Conocer las características de la función de la Formación en una empresa u organización, distinguiendo las diferentes fases de la planificación de la misma: detección de necesidades, fijación de objetivos, asignación de recursos humanos y materiales, programación de las diferentes acciones, elaboración del presupuesto, identificación de vías de financiación, evaluación de las diferentes acciones y valoración de los resultados.

Formación de formadores

Objetivo: Conocer la función de la formación en una organización, los métodos pedagógicos y los recursos didácticos, capacitar para la eficaz utilización de las técnicas de formación/comunicación y analizar los métodos de evaluación de las acciones formativas.

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