Descripción

busqueda_de_empleoArea Orientación Profesional

Técnicas de búsqueda de empleo
Con un enfoque de marketing

Objetivo:

 

Enseñar a los asistentes una metodología para la búsqueda de empleo sabiendo definir objetivos, seleccionar las ofertas, redactar el curriculum y mantener entrevistas de trabajo.

Destinatarios:

 

Recién titulados universitarios, jóvenes en busca de su primer empleo, profesionales en paro, personas en activo que deseen mejorar su situación laboral, estudiantes y cualquier persona que precise conocer y entrenarse estas técnicas.

Duración: 

25 horas

Metodología:

Formación directamente conectada con la aplicación práctica inmediata de los contenidos. Éstos se desarrollarán de forma muy breve con apoyo de diapositivas elaboradas en Power Point o Prezzi, pizarra y método interrogativo a los participantes.

En el trabajo práctico cada participante:

-        Realizará ejercicios y test de autodiagnóstico de competencias profesionales.

-        Segmentará el mercado de empresas y organizaciones a las que desea dirigirse.

-        Se entrenará en simulaciones de pruebas de selección incluyendo las entrevistas individuales y en grupo.

-        Redactará su propio Curriculum Vitae y cartas de presentación.

-        Elegirá los medios de difusión de su autocandidatura.

Modalidad:

Presencial. Puede solicitar propuesta y presupuesto adaptados a las necesidades de su empresa u organización.

 


Temario

Temario:

1.    LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE LAS EMPRESAS 

-       Estructurar la búsqueda desde el punto de vista de “la otra parte”.

-       Las fases del proceso de selección.

-       Las necesidades de empleo de las organizaciones.

5.    AUTOANÁLISIS “conocimiento del producto” 

-       Fijación de objetivos profesionales a corto y medio plazo.

-       DAFO individual: las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.

3.    ANÁLISIS DEL MERCADO 

-       Segmentación.

-       Reclutamiento de ofertas.

-       La red de contactos personales.

-       Los directorios de empresas y organizaciones.

4.    EL CURRICULUM VITAE Y LA CARTA DE PRESENTACIÓN 

-        Redacción, maquetación y presentación.

5.    MODALIDADES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO 

-        Los contactos personales.

-        Envíos masivos de autocandidaturas.

-        Las redes sociales y las bolsas de empleo.

-        Respuesta a anuncios.

6.        PROCESOS DE SELECCIÓN 

-        Las pruebas de selección: profesionales, psicotécnicas y otras.

-        La entrevista: modalidades y pautas de conducta recomendables.

7.        LAS ETAPAS FINALES 

-        El dilema sobre la decisión final.

-        Las últimas negociaciones: acuerdo sobre retribuciones.

-        Tipos de contrato.

-        El periodo de prueba.

-        La acogida y el período de formación.