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Técnicas de dirección para mandos intermedios


 

El mando intermedio es un puesto clave en cualquier organización y necesita prepararse para asumir sus funciones. Con base en la denominada teoría del liderazgo situacional se ha formado, durante todos estos años, a personas que tienen responsabilidades de organización, comercialización y dirección de equipos.

• Alimerka 2008 entrenamiento en liderazgo y trabajo en equipo para de unos 60 mandos intermedios, todos los supervisores y jefes de área de Asturias y Castilla y León.

• Alsa, para todos los responsables de talleres de mantenimiento en España: En 2000 “La función del mando intermedio y la logística del transporte, en 2001 “Jornadas técnicas: “Habilidades del Mando” y en 2002 “Jornadas de sensibilización hacia el cambio” para los mandos intermedios.

• Soas, S.A.U. (2006) distribuidor oficial de Canon en Asturias entrenamiento en liderazgo situacional de todos los responsables de departamento y dirección general.

• Cámara de Comercio de Oviedo desde 1996  hasta 1999 se impartió “Técnicas de Negociación” para directivos y gerentes de empresas e instituciones, dentro de la oferta de formación anual y también el siguiente curso para:

› Grupo Thyssen (2004), a través de la Cámara de Comercio de Oviedo, formación a todos los mandos intermedios de las diferentes áreas de la fábrica de Asturias en “Organización y gestión del tiempo”.

• Eujoa Artes Gráficas, S.A. (2003) para todos los responsables de la Oficina Técnica, Ventas y de Producción. En 2006 para la Dirección Comercial.

• Ruralia (2000) entrenamiento para todo el personal en habilidades directivas, dirección eficaz de equipos y trabajo en equipo.

• ESM (1998) “Técnicas de Dirección” para Master en Prevención de Riesgos laborales.

• Sogepsa, S.A. (1998) “Técnicas de Negociación” para los ejecutivos de proyectos.

• Pragma Formide, S.L. (2002 – 2003) “Liderazgo y trabajo en equipo”.

• Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Oviedo (2000) para directivos y responsables de departamentos de RRHH. Módulo de “Dirección y Gestión de Formación” en el Programa Superior de Formación en RRHH.

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